
En la última semana de 2011 los snackers hicimos home office. Desde el 22 de diciembre hasta el 2 de enero pautamos una semana donde bajamos la intensidad, nos dedicamos al día a día e hicimos foco en el planeamiento del 2012. Una semana especial.
Esta práctica la veníamos realizando desde el primer año de Social Snack. Aprovechamos esta ocasión para presentar las prácticas de Home Office de nuestra compañía. Aquí está entonces el mensaje interno que enviamos a todos los Snackers:
[Aviso importante] Home Office Rules
Hola Snackers,
“Como siempre, en todas las decisiones que tomamos como compañía, primero pensamos en el equipo. Nos interesa que todo el equipo se sienta bien, cómodo y que fundamentalmente sientan que tiene sentido compartir su vida profesional en Social Snack.
Tenemos una visión bien específica: ** Tener un equipo feliz para hacer proyectos felices.**
Creemos profundamente que la práctica de trabajar en casa cuando necesitamos atención, concentración y espacio para cultivar la intuición, brinda productividad, apertura y cultura positiva.
Para esto tener un “Norte Común” nos va brindar claridad a todos para comenzar a disfrutar este valioso beneficio a todo el team.
En Social Snack contamos con una profunda convicción: La importancia de sincronizar intereses en la vida profesional y la personal.
Mas allá de estos días próximos que son “especiales” hay ciertos procesos (programar, agendar, notificar) que vamos a incorporar en la práctica para el 2012
** Idea Principal **
** Queremos que Home Office sea un beneficio que todos puedan tener cuando necesiten un día especial en el que concentrarse y trabajar en algo concreto **
Los resultados:
Todo el equipo estuvo conectado, disponible y ubicable de 10 a 19 hrs. Durante esa semana la performance fue muy buena, se lanzaron 3 proyectos.
Les preguntamos a los Snackers cómo vivieron esa semana: ¿fue productiva? ¿pudieron cumplir los objetivos que tenían?
Un 69% contestó “Sí, mucho!”, mientras que un 25% siente que, aunque les funcionó, trabajan mejor desde la oficina. Por otro lado, un 6% confesó que cumplieron sus objetivos pero se dispersaron mucho trabajando desde su casa. Por suerte, TODOS pudieron cumplir sus metas semanales!
Algunos comentarios:
“Es genial poder hacerlo y poder cumplir en tiempo y forma sin necesidad de estar en un lugar puntual. Es parte de la evolución de la empresa como también parte del crecimiento profesional de cada uno poder ser responsable de sus tareas sin necesidad de TENER que estar en la oficina.”
“Estuvo bueno. Sirvió para desconectar. Por momentos un poco aburrido. Relax pleno!”
“Me encanta poder trabajar desde mi casa pero no lo haría ad eternum. O sea, me concentré e hice todo lo que tenía planeado, pero hubo momentos en que hubiera querido consultar algo específico con otro snacker
”