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Publicado el 13 de junio de 2012
Por Juan Cruz

Social Media Day Panamá

Social Snack organiza, junto a Ciudad Del Saber, la 3era edición de Social Media Day Panamá. Los invitamos el 30 de junio desde las 9 am en el Centro de Convenciones de Ciudad del Saber.

Se trata de compartir información, de conocernos e interactuar en un evento gratuito dedicado especialmente a gente que esté interesada en aprender más de esta parte del universo online.

Miren el video que hicimos en las oficinas de Panamá de Social Snack para promover el evento:

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Publicado el 08 de junio de 2012
Por dmatias

Work & Rock: Online Media Manager

Social Snack es una compañía independiente que resuelve casos de comunicación, entregando ideas y realizando planes estratégicos para compañías innovadoras y marcas líderes.

Somos un equipo entusiasta, inquieto y creativo. Este año focalizamos todas nuestras prácticas profesionales en cultivar la intuición, hacer proyectos que nos hacen felices y abrazar la simplicidad.

En los últimos últimos 24 meses tuvimos un crecimiento extraordinario en nuestra operación local e internacional. Estamos buscando personas que sincronicen con nuestras ambiciones: desafíos grandes, visión a largo plazo, cultura positiva.

Estamos buscando un Online Media Manager para sumar a nuestro team de Buenos Aires. Tu misión: generar contenido que encanten, emocionen y enamoren a las audiencias de nuestros clientes.

Tus principales funciones serán: ejecutar estrategias y planes tácticos definidas por el cliente y el equipo de Communications de Social Snack en contextos online y establecer vínculos con fans, influenciadores y el público clave. Un OMM es la representación cotidiana de Social Snack frente al cliente. Requerimos profesionalidad, excelencia en la ejecución, atención a los detalles, actitud positiva y entusiasta.

Por aquí el trabajo es intenso, hay mucha pasión y autonomía en todo el equipo. No queremos estar atrás de las tareas. Queremos mucha responsabilidad. Vas a interactuar con un equipo exigente, muy comprometido y con mucho foco en ser productivos.

Competencias y habilidades que nos gustaría encontrar:

  • Cultura positiva y proactivo
  • Excelente redacción creativa: Ortografía y Gramática impecables.
  • Empatía, sentido del humor, sensibilidad.
  • Capacidad para identificar insights y actitudes frecuentes en la comunidad
  • Conocimientos de Photoshop, Edición de imágenes y video.

Cosas buenas que tenemos por aquí:

  • Un lindo ambiente de trabajo
  • Intuición, Felicidad, Simplicidad.
  • Ambiente Creativo
  • Puertas abiertas para crecer, aprender y ganar premios!


Bienvenid@ a formar parte de nuestro equipo Snacker!

Tres cosas necesitamos para simplificar este proceso:
1) Envianos tu CV a jobs@socialsnack.com Ref: OMM
2) Escribí un breve resumen de tu experiencia e intereses en el mail
3) Adjunta la remuneración pretendida en el mail y tus expectativas

Gracias y éxitos!
Si conocés a alguien que le pueda interesar ¡Compartilo!

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Publicado el 07 de junio de 2012
Por Lula

Ofertas en Facebook

Facebook lanzó una nueva funcionalidad para publicar ofertas en las páginas de las marcas. Aunque todavía está disponible sólo en versión beta para un número reducido de páginas de empresa local, se prevee que realizarán el lanzamiento de las ofertas de forma más amplia en breve. Por eso, quisimos adelantarnos al fenómeno y hacer un análisis de esta nueva posibilidad: sus ventajas y alcances. No te pierdas los consejos de uso!

Las ofertas son un método excelente de atraer a más gente a tu negocio e interactuar con tus clientes. Publicar una oferta es gratuito, pero para aumentar la cantidad de personas que la vean, se puede recurrir a anuncios o historias patrocinadas.

Se puede elegir al público al que deseas dirigir tu oferta por país y por idioma. Sólo se mostrará en tu página o en la sección de noticias de las personas de los países que hayas elegido o que hablen los idiomas que hayas indicado. Por ahora no es posible dirigir ofertas únicamente a las personas a quienes les gusta tu página, cualquiera que visite tu página podrá ver la oferta, salvo que la hayas dirigido a un país o idioma específico.

Aquí algunos consejos a tener en cuenta a la hora de crear tu oferta:

  • Ser simples y claros! Si la gente no entiende la oferta puede que la oculten, la marquen como spam o indiquen que ya no les gusta tu página. Siempre es mejor utilizar un lenguaje natural y directo (también aplica para los términos y condiciones)
  • Llevar un seguimiento de la cantidad de personas que solicitan, comparten, comentan, indican que les gusta o canjean tu oferta para conocer mejor lo que funciona y lo que no funciona con tus clientes.
  • Hacer descuentos considerables. Deben ser de al menos el 20%. Ofrecer artículos gratuitos suele tener mejores resultados que los descuentos, incluso aunque el descuento equivalga al valor del artículo gratuito.
  • Utilizar una imagen clara y atractiva. Las fotos de gente utilizando el producto normalmente tienen mejor resultado que las del propio producto, y éstas normalmente tienen mejores resultados que el logotipo de la empresa. Ten en cuenta que la imagen de perfil de tu página también aparecerá junto a la oferta en la mayoría de los sitios, procura no utilizar la misma foto para ambas cosas. Además, asegúrate de que la foto se vea bien en tamaño miniatura.
  • Establecer una fecha de caducidad razonable. Concede a la gente al menos unos días para que puedan ver y utilizar la oferta, dejando tiempo suficiente para que la gente la comparta con sus amigos.
  • Promocionar tu oferta. Coloca tu oferta en la parte superior de la página para que la gente la vea. Te recomendamos que vuelvas a compartir una oferta existente en vez de crear la misma oferta dos veces para que te resulte más fácil llevar seguimiento.

 

Más información: Ayuda, Cómo crear una oferta, cuáles son las especificaciones para las imágenes, etc.

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Publicado el 06 de junio de 2012
Por Dionisio

25 años de Pizza Hut en Panamá

Pizza Hut es una de una de las primeras referencias del concepto “pizza” en Panamá y varias partes del mundo, por lo que la marca siempre pretende sorprender a sus clientes con conceptos novedosos que inviten a todos a compartir “El gusto de estar juntos”.

Durante junio, la compañía está celebrando 25 años de su llegada a Panamá, de la mano de Franquicias Panameñas, también responsable de las operaciones de KFC y Taco Bell, tres marcas en las que Social Snack participa como asesor en temas de comunicación online y redes sociales.

Pensando en la fecha y en cómo otorgarle a ese aniversario un toque panameño se nos ocurrió relacionar el skyline de Panamá con la marca y el resultado fue un divertido video animado donde las cajas de Pizza Hut se convierten en uno de los nuevos íconos arquitectónicos de la Ciudad.

Luego de presentarle el video al Pizza Hut, decidieron usarlo para difundir los 25 años de la marca en el país a través de redes sociales.

En una semana el video alcanzó 750 vistas en Facebook y durante todo el mes de junio estará presente en las comunicaciones de Pizza Hut en redes sociales.

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Publicado el 06 de junio de 2012
Por dmatias

Hacer las cosas correctas

Un norte importante en Social Snack es la Simplicidad. Es una meta a seguir. Un destino.

Disfrutamos transitar este camino.

Hay muchas maneras de darle un significado a la simplicidad. Una que me gusta es la que declara: Simplicidad es hacer lo correcto.

Esta declaración nos guía a un debate intenso

¿Qué significa hacer lo correcto?

¿Quién otorga la certificación de lo correcto?

Hay varias respuestas para encontrar. Los invito a explorar algunas.

Cuando hacemos lo correcto…

  • Elegimos. Elegir en libertad es el primer paso.
  • Acordamos. Lo correcto es un acuerdo con el otro.
  • Comprendemos. Entender exige un esfuerzo.
  • Cumplimos… Las expectativas declaradas y las no declaradas.
  • Le damos sentido. Tiene un para qué, un propósito.

Un propósito otorga a cualquier acción una relevancia distinta. La Simplicidad no es un propósito en sí misma. Es una vía para llegar a un propósito.

La Simplicidad abre camino en la sombra. Quita lo oculto. Nos da luz.

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Publicado el 05 de junio de 2012
Por dmatias

Humberto Maturana en Argentina

Hoy y mañana se realizará el workshop “Hacia la Transformación Cultural para la Sustentabilidad de Organizaciones más Humanas”

AL Grupo Humano, espacio de asesoramiento para que las empresas logren negocios más rentables a través de organizaciones más humanas, tiene el honor de presentar a Humberto Maturana y Ximena Dávila en el workshop que se realizará hoy y mañana en el Club Alemán.

Humberto Maturana es, sin duda, reconocido internacionalmente como uno de los grandes pensadores de su generación. Biólogo y epistemólogo chileno, regresará a la Argentina de la mano de AL Grupo Humano para presentar este nuevo workshop, acompañado de Ximena Dávila.

Maturana abre un espacio de pensamiento sistémico, se orienta a la ampliación de la comprensión de la naturaleza biológico-cultural de los seres humanos. Revisa los esquemas de autoridad sobre los que hasta ahora estaban construidas las organizaciones y por el hallazgo de la armonía entre los objetivos de las empresas y el bienestar de las personas que en ellas participan. “La calidad del trabajo y su efectividad no dependen de una autoridad, sino de la disposición de las personas que lo realizan”, dijo recientemente.

El workshop apunta a cómo podemos ser más efectivos en lo que hacemos en un mayor bien-estar en la cotidianeidad del con-vivir en las organizaciones.

Humberto Maturana estudió Medicina en la Universidad de Chile . Fue candidato al Nobel de Medicina por sus investigaciones sobre los órganos sensoriales y con el correr de los años amplió su campo de reflexión hacia distintas ramas de la filosofía. Actualmente se desenvuelve como docente e investigador en Matríztica que fundó en el año 2000 junto con Ximena Dávila

Ximena Dávila Yáñez es epistemóloga.  Su preocupación y estudio fundamental ha sido el entendimiento y comprensión del comportamiento humano en las organizaciones y en distintas clases de comunidades humanas.

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Publicado el 04 de junio de 2012
Por dmatias

Social Snack y Grupo Techint

Gracias a los buenos resultados obtenidos con TJobs, Techint confió en nosotros para el diseño de estrategias online y producción de contextos Social Media para tres compañías del Grupo Techint: Ternium Siderar, Tenaris y Techint Ingeniería y Construcción.

Además intervenimos de maneras creativas y de producción de contenidos para Ciudad del Acero, la participación del Ternium Siderar en Batimat Expovivienda 2012.

Te invitamos a descubrir las actividades en Redes Sociales:

  • Gente del acero” es una publicación mensual de Ternium Siderar dirigida a la comunidad de San Nicolás de los Arroyos y Ramallo que tiene como misión mantener una relación de intercambio permanente con su audiencia. La página en facebook busca generar la interacción y el feedback de los usuarios, rescatando algunos contenidos de la versión impresa y generando propuestas creativas que estimulen la participación.
  • Además, en junio trabajamos en la difusión de Ciudad Del Acero: Un stand de Ternium Siderar de 1500m2 que estuvo presente, junto a su cadena de valor, en Batimat Expovivienda 2012. Desarrollamos el sitio Ciudaddelacero.com y recibimos más de 5.000 visitas únicas en 2 meses!!
  • Sin Costura” es una publicación semestral de Tenaris dirigida a todos sus empleados. Su página en facebook busca ser un espacio de encuentro para las comunidades de Campana, Zárate, Villa Mercedes, Villa Constitución y Valentín Alsina. Al igual que Gente del Acero, nuestro desafío es generar contenido de interés e impulsar la participación activa de los usuarios.
  • Pasión por Hacer” es un espacio de encuentro para todos los que están vinculados a Techint Ingeniería y Construcción, quienes hayan participado en proyectos pasados o estén trabajando actualmente. La página invita a compartir historias sumando a las familias, amigos y comunidades.
  • Seguimos reclutando talentos a través de Comunidad TJobs: El portal de ingreso a las empresas del Grupo Techint en Argentina. Generamos contenido de entretenimiento para ingenieros y realizamos búsquedas laborales de manera atractiva.

Nos esperan muchos desafíos en el camino, vamos por más pequeñas victorias!

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Publicado el 30 de mayo de 2012
Por dmatias

Priorizar

Priorizar es poner lo que tiene sentido y nos hace ser quienes somos por encima del fluir cotidiano.

Priorizar es la esencia de la simplicidad. Es hacerle caso al norte. Al corazón. A la intuición.

Para que esto suceda debemos tener libertad de elegir. Por eso, muchas veces necesitamos estar en un contexto abierto para tomar decisiones relevantes.

A veces esperamos estar frente al mar, en una plaza, sentado bajo un árbol o en un bosque.

Cuando priorizamos tomamos una decisión: hacer, dejar de hacer o postergar una acción en un determinado momento. Eso te trae indefectiblemente una devolución del mundo que nos rodea.

Las decisiones traen consecuencias para nosotros y para quienes comparten con nosotros actividades.

Una tarea siempre tiene una prioridad. Andar sin prioridades o elegirlas de acuerdo a nuestro humor cuesta caro.

Somos lo que hacemos. Somos lo que priorizamos.

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Publicado el 28 de mayo de 2012
Por Ni

Mis 2 años en Social Snack

Este mes cumplí dos años trabajando en Social Snack como Lead Designer. Muchas cosas pasaron en este tiempo, con muchos proyectos (y personas) que van y vienen.

Diariamente realizo muchas actividades relativas a mi cargo, desde bocetos en papel, wireframes, hasta los bocetos (entregables) de las interfaces y otras responsabilidades que fueron aumentando. Tenemos reuniones de revisión semanales con el equipo de Creative Lab. También en este tiempo aprendí a usar Basecamp como gestor de proyectos (que es genial) y el Google Calendar para cargar las tareas planificadas dia a día.

Me encanta trabajar en un equipo multidisciplinario donde todos comparten sus conocimientos. Amo la comida casera de nuestra Chef Lau y las charlas que se forman cuando nos juntamos a comer.

En Social Snack se aprende de cualquiera incluso cuando no trabajen contigo directamente. Aquí la creatividad no está solo en los “creativos”. Vivo el “intuition. happiness. simplicity” dia a día. Lo mejor de todo es que el equipo es de lujo porque esta conformado por excelentes profesionales y personas geniales que le agregan su magia a todo lo que hacen. Espero seguir aportando mucho este año y continuar creciendo con este grandioso equipo de trabajo.

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Publicado el 23 de mayo de 2012
Por jpsueiro

Ganamos el Lápiz de Platino!

El año pasado ganamos el Lápiz de Oro en la categoría interactivo por la campaña “DoRePrip” de Nextel, y este año nos llevamos el Platino.

Por primera vez, la votación online del Lápiz de Platino Interactivo entre los ganadores de los Lápices de Oro del 2011 arrojó un empate en el primer lugar: “Do Re Prip!” de Nextel y “Gaming” de Nokia fueron las campañas premiadas.

Para nosotros es un gran orgullo y paso porque la categoría en la que ganamos es, justamente, la que hace a nuestra esencia como compañía.

¡Estamos muy contentos al ser valorados por la editorial más importante de publicidad en Argentina como la mejor acción digital del año!

Link: Do Re Prip!